Foire aux Questions
Retrouvez sur cette page notre Foire aux Questions qui vous permettra d’en apprendre plus sur notre association et sur nos projets.
Pour toutes questions supplémentaires, n’hésitez pas à nous contacter !
Je suis un particulier, est-ce que vous pouvez travailler pour moi ?
Notre association travaille pour les communes, collectivités, associations, syndicats etc… Pour le particulier, vous pouvez nous contacter pour effectuer un devis selon vos attentes…
Quels types de contrats sont proposés par CIPRES ?
Pour le permanent, ce sont des CDD ou CDI. Concernant le personnel, ce sont des CDDI sur une base de 30h/semaine.
Dois-je posséder certaines qualifications pour travailler en CDDI à CIPRES ?
Ce n’est pas nécessaire, nous recrutons des personnes motivées !
Quelles sont les activités développées à CIPRES ?
Bâtiment, Environnement, Recyclage de pain, Atelier de réparation.
Si mon projet professionnel n’est pas en adéquation avec vos activités, puis-je tout de même postuler ?
CIPRES est un tremplin vers l’emploi ou la formation, le projet professionnel n’est donc pas une question déterminante ou un critère de sélection !
Je suis un maire ou une collectivité et j’ai des travaux à effectuer dans ma commune, comment dois-je procéder ?
Toute demande fait l’objet d’un devis (fourniture et main d’oeuvre) gratuit. En cas d’acceptation nos équipes se déplacent dans votre commune avec le matériel de l’Association. Dans le cas d’un chantier important, nous pouvons vous proposer la mise en place d’un chantier Ecole avec l’emploi de 8 personnes dans votre secteur. Ces personnes seront encadrées par un permanent (encadrant technique).
Où se trouve CIPRES ?
Notre siège se situe à Beutin. Nous intervenons sur l’arrondissement de Montreuil-sur-Mer et la communauté de communes de Fauquembergues pour les travaux de rivières et chemins de randonnées. Nous possédons également un atelier technique sur Beaurainville.
Quelles sont les chances de retrouver un emploi après un contrat chez vous ?
La question du débouché après CIPRES n’est pas problématique puisque 50% des personnes qui ont travaillé chez nous ont retrouvé un emploi ou une formation qualifiante.